Modèle organisationnel 231

Les principes sur lesquels repose le Code Éthique constituent le fondement du Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle que Helvi S.p.A. adopte afin de garantir une prévention raisonnable des infractions prévues par le Décret législatif du 8 juin 2001, n° 231.

Le Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle est un document qui définit la responsabilité de la personne morale et constitue le guide indispensable pour tous les employés et collaborateurs, en fournissant des lignes de conduite claires et des contrôles, afin d’assurer, dans la mesure du possible, la prévention de la commission d’infractions et de pratiques de corruption.